🔨🌼♽
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此ror体育官网登录入口,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
👃(撰稿:国荷媛)中国式现代化的世界意义:创造人类文明新形态
2024/06/30莫晨生✧
中青漫评丨爱路护路共筑平安路
2024/06/30柴顺珊👊
11月,7.5万件群众诉求在“领导留言板”上获回复
2024/06/30司空士青👸
江苏省徐州军分区注重释放点验效能
2024/06/30荀阅宜☣
在创新合作中探寻发展之道——2024年夏季达沃斯论坛凝聚携手共进力量
2024/06/30宗庆华🗒
阜阳师范大学党委原书记刘树生一审获刑10年零3个月
2024/06/29冯宜厚🌪
前5个月广东对香港进出口增长17.1%
2024/06/29池兰桂🏸
细悟“民生为大”,抓实城市更新(现场评论)
2024/06/29支伦国h
美国更新疫情应对计划 世卫推荐默沙东口服药用于高危人群|大流行手记(3月2日)
2024/06/28轩辕文仁💰